50 PYTAŃ O KADRY, PŁACE I ZUS W JEDNOSTKACH...

Kwestie zatrudnienia i wynagrodzeń to trudne zagadnienia, a stale zmieniające się przepisy generują coraz więcej problemów. Nie dziwi więc fakt, że Czytelnicy często zwracają się do nas z licznymi pytaniami dotyczącymi skomplikowanych zagadnień związanych z kadrami, płacami i ZUS. W odpowiedzi na ich potrzeby, postanowiliśmy zebrać najciekawsze i najbardziej palące kwestie, które pojawiły się w ostatnim czasie. W tej publikacji znajdziesz szczegółowe odpowiedzi opracowane przez naszych ekspertów. Poruszyliśmy więc tematy związane z: zatrudnianiem, zarządzaniem zakładem pracy, urlopami pracowniczymi, stażem pracy, wynagrodzeniami i stażem pracy, zasiłkami za czas niezdolności do pracy, czasem pracy oraz rozliczeniem przychodów. W publikacji znajdziesz m.in. • Jak prawidłowo określić zadania burmistrza gminy i jego zastępcy? • Kiedy można odebrać dzień wolny za pracę w sobotę? • Jak rozliczyć nadliczbowe godziny pracy? • Czy odbyty staż wlicza się do okresu wyczekiwania? • Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej obniży zasiłek? • Kto może określić ulgowe opłaty za żłobek? • Czy po wypłacie wstecznej podwyżki trzeba wyrównać inne świadczenia? • Jak obliczyć dodatek stażowy? • Kiedy przedawniają się dodatki do pensji? • Czy wprowadzenie ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnień • O czym należy pamiętać organizując nabór na wolne stanowisko w samorządowym zakładzie budżetowym • Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na bezpłatnym urlopie wypoczynkowym