SYSTEM KADROWO-PŁACOWY. UWARUNKOWANIA...

System kadrowo-płacowy. Uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne to obecnie jedyna publikacja opisująca prostym językiem najważniejsze zagadnienia z obszaru kadr i płac. Umożliwia zaznajomienie się z: • przepisami prawa dotyczącymi umów o pracę i umów cywilnoprawnych, • naliczaniem wynagrodzenia, składek na ubezpieczenia, • wyliczaniem ekwiwalentu i wynagrodzeń urlopowych, świadczeń chorobowych, wynagrodzeń za dyżur i nadgodziny, • ewidencją księgową wynagrodzeń, • procedurą zatrudniania cudzoziemców, • zasadami wyliczania zaliczek podatkowych. Atutem książki jest bardzo duża liczba przykładów, które doskonale pokazują i odpowiadają na wiele bardzo praktycznych pytań, związanych z: • zatrudnieniem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy, • nieobecnością pracowników z różnych tytułów, • naliczaniem czasu pracy, • rozliczaniem wynagrodzeń na koszty zespołu 5, • ekwiwalentem pracowniczym, • motywowaniem i okresową oceną pracowniczą. Głównymi adresatami niniejszej książki są osoby, które poszukują zwartej pozycji, pomagającej poznać tematykę kadrowo-płacową. W szczególności niniejsza pozycja skierowana jest do przyszłych specjalistów ds. kadr i płac.